去中心化维护和自我激励：比特币区块链的成功

了解比特币区块链的人很容易理解，区块链账本、账本数据的去中心化维护、账本维护的自我激励机制是比特币区块链系统成功的关键。 去中心化维护主要采用P2P技术来保证整个系统的可靠性和可信度。 在自我激励机制中，比特币区块链网络的节点保持持久的动力来长期维护账本。

然而，在目前的很多区块链应用中，人们往往有意无意地忽略了后两点，认为仅仅使用区块链账本技术就足够了。 原因不外乎两点。 首先比特币的奖励机制，分散维护意味着无法进行集中监管。 P2P文件共享的先例充分说明了这一点。 无法监管是很多行业的大问题，尤其是金融行业，更是禁区； 其次，自我激励机制是将账本维护奖励代币化，通过代币交易实现价值转换。 此类代币不可避免地具有流通属性，这对现有货币构成威胁并导致合规问题。 这两点正是以比特币为代表的数字货币面临的处境：无法集中监管导致其打压甚至被禁止，代币化导致ICO被禁止或限制。

因此，很多区块链推广者想当然地认为区块链就是区块链，比特币就是比特币比特币的奖励机制，两者不能划等号。 但从以上分析来看，两者其实是融为一体的。 失去了去中心化维护和自我激励机制的特点，这样的区块链与传统的中心化数据库没有本质区别； 一旦采用去中心化维护和自我激励机制，这样的区块链系统将是另一个比特币，只是名称不同而已。